Cuidando das pessoas com ênfase no desenvolvimento, valorização profissional, saúde e qualidade de vida
Resumo
A gestão de pessoas perpassa pela qualidade de vida do servidor e pode estar associada à ética da condição humana. Nesse sentido, um conjunto de ações se faz necessário, implementando melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e de infraestrutura no ambiente laboral, aliado a valores institucionais que focam no cuidado das pessoas.
O desenvolvimento, a valorização profissional, saúde e qualidade de vida do Policial Militar estão presentes no Plano Estratégico 2015/2025 da PMPA, consolidados nos objetivos estratégicos, tais como: Implantar e Implementar a Gestão Estratégica com Foco na Excelência; Atender às Demandas da Sociedade, Adequando a Infraestrutura e a Logística; Adequar o Efetivo dos Policiais Militares; Aperfeiçoar a Formação, Capacitação e Desenvolvimento dos Policiais Militares; Promover a Saúde Biopsicossocial dos Policiais Militares; e Valorizar os Policiais Militares.
