Politique du personnel

Résumé

L'entrée dans la police militaire du Pará se fait par le biais d'un concours public pour tous les postes existants dans la Corporation, à savoir : Cours de formation du personnel enrôlé (CFP), Cours de formation des officiers (CFO) et Cours d'adaptation des officiers (CADO). Le nombre de postes vacants est défini avec des pourcentages pour les hommes et les femmes, selon les besoins de l'Administration.

Français La PMPA dispose d'un effectif de 16 307 policiers militaires en service actif, correspondant à 6,86 % des Officiers et 93,14 % du Personnel engagé, répartis comme suit : 939 Officiers (Colonel, Lieutenant-colonel, Major, Capitaine, 1er Lieutenant et 2e Lieutenant), 224 Personnel engagé spécial (Aspirant-officier, Élève-officier et Élève du Cours de formation du Personnel engagé) et 15 144 Personnel engagé (Sous-lieutenant, 1er Sergent, 2e Sergent, 3e Sergent, Caporal et Soldat).